@TECHREPORT{Cas_Int_2021,
author = "Castillo Cortes, Natalia - Hurtado Rodríguez, Valentina",
title = "Intervención de Trabajo Social para el fortalecimiento del clima laboral de la empresa Grupo Coral Ingenieros S.A.S. Una estrategia para un entorno laboral saludable.",
abstract = "Antes que nada, el papel del Trabajador Social se ve limitado desde la academia,
partiendo de la ausencia de clases que involucran al estudiante más a fondo con el ámbito
laboral. Si bien existen distintas electivas, al no ser de carácter obligatorio se pierde un poco
aquello que como profesionales podemos gestar en estos espacios por la falta de herramientas
que brindan al profesional las opciones para desenvolverse en estos escenarios.

En este sentido, el estudiante se ve comprometido con su labor como futuro
trabajador social, para lo cual busca alternativas y documentación externa que brinde la
información necesaria para llevar a cabo un proceso que trascienda al usuario. Partiendo de
esta idea, se entiende que el Trabajador Social se encarga de identificar, diagnosticar y poner
en contexto los problemas y necesidades de las empresas, generando soluciones, alternativas
y velando siempre por el bienestar del colaborador.

Por consiguiente, este proyecto se plantea como una alternativa de cambio para la
empresa Grupo Coral Ingenieros S.A.S, brindando la oportunidad a los colaboradores de
gestionar espacios que les permitan tener calidad de vida en su contexto laboral manteniendo
así su estado mental y físico en condiciones que los favorezcan en sus tareas laborales,
equilibrarse en sus dinámicas a nivel personal con otros y consigo mismos. De esta forma se
da ejecución al proyecto desde la facultad de Trabajo Social de la Universidad Colegio
Mayor de Cundinamarca entre el periodo dos del año 2020 y el periodo uno del año 2021.",
year = 2021,
institution = "Universidad Colegio Mayor De Cundinamarca",
url = "https://repositorio.unicolmayor.edu.co/handle/unicolmayor/3453",
}