TY - THES 
TI - Contribuyendo en el bienestar social y humano en empresa la pastelería Florida 2017
AU - Romero Moreno, Erika Marcela
AU - León Ramírez, Yuly Andrea
AB - El presente documento tiene como fin da
r a conocer el proceso llevado a cabo con
los empleados de la empresa Pastelería Florida Ltda, en el proceso de diseño,
implementaci ón y ejecución del programa de Bienestar Social laboral, denominado
“Contribuyendo en el Bienestar Social y Humano Pastele ría Florida Ltda” El cual, tiene
como fin mejorar el clima organizacional de la compañía y la cultura organizacional de la
misma. Lo a nterior se realiza a través de la metodología de intervención Team Building,
(Construcción de equipo) la cual buscaba a través de cinco momentos mejorar el clima
organizacional por medio de sesiones participativas con los trabajadores de la organización,
l as cuales generaran impacto positivo en la misma.
Es importante resaltar
que para este pr oyecto de intervención se retoma el
paradigma denominado Desarrollo a Escala Humana del autor Manfred Max Neef ; el cual
busca mejorar la calidad de los seres a través de cambios positivos en el entorno del mismo,
propendiendo por el cambio y el desarrollo de las personas, grupos y comunidades haciendo
énfasis en que el ser es capaz de promover el cambio a partir de los comportamientos
propios.
El presente proyecto es
guiado a partir de los autores metodológicos María Del
Socorro Candamill Calle y Mario Hernán López Becerra en su libro: Los proyectos Sociales,
una herramienta de la gerencia social.
DA - 2018-06-06
KW - Bienestar Social Laboral
KW - Team Building
KW - Clima Organizacional
KW - Calidad de Vida
KW - Trabajo Social Organizacional
KW - Diseño
KW - Compañía
KW - Cultura Organizacional
KW - Intervención
PB - Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca
UR - https://repositorio.unicolmayor.edu.co/handle/unicolmayor/3659
ER -