Factores motivacionales que determinan la permanencia de los socorristas voluntarios de la fundación de búsqueda y rescate funsar
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Rodríguez Acosta, Edna Virginia | 2022
La contingencia sanitaria por Covid-19 detuvo varios procesos sociales, pues vino
acompañada de restricciones sanitarias, lo que ocasionó el traslado de muchos procesos a la
modalidad virtual. Esto generó en los socorristas voluntarios de FUNSAR desmotivación por
la falta de interacción, lo que conllevó a la deserción, partiendo de esta problemática se
empiezan a realizar preguntas con relación a la motivación de los socorristas voluntarios y
cómo impulsarla.
La presente investigación aborda el tema de los factores motivacionales de los
socorristas voluntarios en la fundación de búsqueda y rescate FUNSAR, en el cual se deja como
producto estrategias de intervención desde el Trabajo Social que procuran la permanencia de
los mismos.
Este trabajo investigativo consistió en describir las motivaciones que influyen en la
permanencia de los socorristas voluntarios, participaron 10 socorristas voluntarios con el cargo
de gestores de brigada; esta investigación es de tipo cualitativo, y se realizó bajo el paradigma
comprensivo interpretativo, su recolección de información fue a través de un grupo focal y
entrevistas semiestructuradas.
Los resultados arrojados reflejan aspectos relevantes en cada uno de los factores
retomados (social, valores y carrera), como la importancia de la familia en el apoyo a los
procesos, los valores con los cuales se identifican los socorristas, la fundación como fuente de
habilidades y experiencias y la influencia e impacto de esta en la vida laboral y profesional de
los socorristas voluntarios.
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