Portafolio de servicios de inclusión laboral para personas con discapacidad en el sector de la construcción
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Lagos Bayona, Francisco Javier | 2021-12
La población en condición de discapacidad ha presentado un incremento en el que se
evidencia el avance de diversos mecanismos que permiten la igualdad de derechos, para
lograr esto se hace necesario realizar una investigación sobre sus antecedentes históricos,
en los que se observa la discriminación, falta de oportunidades hacia esta población y como
con el paso del tiempo, con ayuda de distintas organizaciones y aliados se busca mejorar
su calidad de vida.
Utilizando diferentes métodos de recolección de la información tanto cualitativa como
cuantitativa se puede verificar que existe una gran posibilidad de contribuir y fomentar la
inserción laboral de las personas con discapacidad en el sector constructor, incluidas las
empresas constructoras y las compañías prestadoras de servicios y recursos para la
construcción de la ciudad de Bogotá; partiendo del hecho principal que el estado es el
primer promotor de las políticas públicas que impulsan a los diferentes sectores de la
economía a realizar la inclusión laboral de las poblaciones vulnerables que se encuentran
en el territorio colombiano.
Workdisin es una idea de empresa que nace de la búsqueda de igualdad de oportunidades
en el sector de la construcción, para personas en condición de discapacidad física, auditiva
y visual pensando en un ámbito donde se pueden interrelacionar, buscando reducir los
paradigmas creados por la sociedad con el paso de los años que ha generado
discriminación y exclusión, por tal motivo se hace necesario que las empresas aporten de
forma gradual y significativa a la implementación de entornos incluyentes.
Actualmente se vivencia que las distintas discapacidades presentan mayor interés y
disposición por parte de los sectores productivos del país a que formen parte de su
empresa, el objetivo del portafolio de servicios de inclusión laboral en el sector de la
construcción, es facilitar la vinculación directa entre las empresas y personas en condición
de discapacidad visual, auditiva y física en la ciudad de Bogotá, brindando mayores
oportunidades para esta población, además de beneficios empresariales.
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