Publicación:
Hacia la eficiencia laboral un análisis integral desde las dimensiones administrativas de la propiedad horizontal

dc.contributor.advisorToro Rubiano, Blanca Elizabeth
dc.contributor.authorReay Gómez, Juan Pablo
dc.date.accessioned2026-03-26T01:57:41Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEn el dinámico panorama de la propiedad horizontal, donde la administración eficiente y efectiva juega un papel crucial, nos aventuramos a explorar las complejidades de la eficiencia laboral. Este estudio busca realizar un análisis integral desde las perspectivas administrativas, entendiendo que la eficiencia en la gestión de la propiedad horizontal no solo es un imperativo, sino también un factor determinante para el bienestar y la satisfacción de los residentes. El ámbito administrativo en la propiedad horizontal no se limita simplemente a la gestión de recursos y procesos; se extiende hacia la capacidad de liderazgo, la toma de decisiones estratégicas y la implementación de políticas que impactan directamente en la calidad de vida de los habitantes. La eficiencia laboral en este contexto implica no solo la optimización de tareas cotidianas, sino también la construcción de un entorno que fomente la participación comunitaria y la resolución efectiva de conflictos. Este análisis, al centrarse en las dimensiones administrativas de la propiedad horizontal, busca descifrar los mecanismos que promueven o dificultan la eficiencia laboral en la gestión de comunidades residenciales. Aspectos como la planificación estratégica, la comunicación efectiva, la transparencia en la toma de decisiones y la capacitación del personal administrativo se revelarán como elementos cruciales en este estudio. A través de este análisis profundo, aspiran identificar áreas de oportunidad y proponer recomendaciones prácticas que puedan mejorar la eficiencia laboral en la gestión de la propiedad horizontal. En última instancia, nuestro objetivo es contribuir al fortalecimiento de comunidades residenciales, donde la eficacia administrativa sea un catalizador para la armonía y la satisfacción colectiva.spa
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresas Comerciales
dc.description.tableofcontentsTabla de Contenido Introducción 2 Justificación 3 Productividad y competitividad en las organizaciones 3 Relevancia Social y Habitacional 5 Optimización de Recursos 5 Impacto en la Calidad de Vida 6 Necesidad de Mejoras Continuas 6 Contribución a la Investigación Existente 6 Objetivos de Estudio 7 Objetivo general 7 Objetivos específicos 7 Marco Teórico 7 Metodología 14 Desarrollo de objetivos 14 Conclusiones 34 Recomendaciones 35 Bibliografía 36spa
dc.format.extent38p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.universidadmayor.edu.co/handle/unicolmayor/7335
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Colegio Mayor de Cundinamarca
dc.publisher.facultyFacultad de Administración y Economía
dc.publisher.placeBogota
dc.publisher.programAdministración de Empresas Comerciales
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dc.rightsAl consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject.proposalAdministracion
dc.subject.proposalEficiencia labora
dc.subject.proposalPropiedad horizontal
dc.titleHacia la eficiencia laboral un análisis integral desde las dimensiones administrativas de la propiedad horizontalspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication

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