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Mostrando ítems 81-83 de 83
Análisis del clima organizacional a través de la percepción y resultados obtenidos de las dimensiones de talento humano con más bajo porcentaje en el centro médico calle 80 de la EPS Sanitas.
(Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, 2020)
La presente investigación fue realizada en el Centro Médico Sanitas Calle 80 en la
ciudad de Bogotá D.C al personal administrativo y asistencial. Objetivo: Analizar el clima
organizacional a través de la percepción y ...
Propuesta de estrategias que complementen el programa de humanización para la atención por parte del servicio de enfermería en pacientes hospitalizados en Méderi a partir de su percepción durante la pandemia por COVID 19
(Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, 2022)
El presente proyecto pretende proponer estrategias que complementen el programa de humanización, a partir de la percepción del personal de enfermería del Hospital Méderi de la atención a pacientes durante la Pandemia por ...
Elaboración de un programa de seguridad del paciente en la clínica Belén de Fusagasugá
(Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, 2022-06)
La presente investigación está basada en la importancia que tiene la seguridad del paciente en las instituciones de salud, de acuerdo con los lineamientos fundamentales para una atención con calidad. Objetivo: Elaborar un ...