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Creación de institución prestadora de salud con especialidad en servicios de seguridad y salud en el trabajo
dc.contributor.advisor | Niño Silva, Laura Andrea | |
dc.contributor.advisor | Rodríguez López, Martin Alfonso | |
dc.contributor.author | Castro Gutiérrez, Lisbeth Teresa | |
dc.contributor.author | Galeano Peña, Marcela | |
dc.contributor.author | Penagos Peña, Marisol | |
dc.contributor.author | Romero Sánchez, Jennifer Nathaly | |
dc.contributor.author | Talero Martínez, Julie Pauline | |
dc.date.accessioned | 2021-05-24T20:41:50Z | |
dc.date.available | 2021-05-24T20:41:50Z | |
dc.date.issued | 2019-12 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unicolmayor.edu.co/handle/unicolmayor/83 | |
dc.description.abstract | Por medio de este proyecto se busca establecer los parámetros necesarios para la creación de la IPS SALUD Y BIENESTAR S.A.S, destacando el desarrollo de una actividad económica relacionada con la prestación de los servicios de medicina laboral, como son exámenes de ingreso, periódicos y de retiro. Ofreciendo servicios con calidad y responsabilidad, teniendo en cuenta que la zona franca de Tocancipá es un sector empresarial de alta demanda y con un flujo significativo de empleados de las diferentes organizaciones. Objetivo: Para determinar la viabilidad de la IPS, se realizaron estudios de mercado, técnico, administrativo legal, financiero y evaluación financiera. Método: Se desarrolló mediante un estudio descriptivo con un enfoque mixto. Los datos fueron recolectados, mediante una entrevista semiestructurada a la coordinadora de calidad de la Zona Franca de Tocancipá, la cual permitió recolectar información de las empresas existentes y total de trabajadores. Resultados: Para la creación de la institución se requiere de una inversión inicial de $ 253.982.600 pesos; donde la sostenibilidad del proyecto requiere la expansión sobre el tercer año de operación, lo cual es posible dado que nuestra zona de influencia es la sabana de Bogotá donde se logró identificar que muchas de las empresas utilizan los servicios de IPS de salud en el trabajo ubicadas en la ciudad de Bogotá. Conclusiones: La ubicación de la IPS Salud y Bienestar en el municipio de Tocancipá brindará servicios de mayor calidad, evitando desplazamiento de empleados y mejoramiento en los tiempos de estos, cabe resaltar que la oferta se realiza basada en servicios integrales como medicina laboral, ergonomía, capacitaciones de acuerdo a las necesidades organizacionales. Al lograr la expansión de la IPS, se proyectaría un punto de equilibrio en el quinto año, cubriendo operación, gastos administrativos y crédito de inversión inicial. | spa |
dc.description.abstract | With this project, has the purpose of to establish parameters for the creation of the IPS SALUD Y BIENESTAR SAS, highlighting the development of an economic activity related to the provision of occupational medicine services, such as entrance, periodic, and withdrawal exams. Offering services with quality and responsibility, taking into account that the free zone of Tocancipá is a business sector of high demand, and with a significant flow of employees from the different organizations. Objective: To determine the viability of the IPS, market studies were conducted, technical, legal, financial, administrative and financial evaluation. Method: It was developed through a descriptive study with a qualitative and quantitative approach. The data was collected through a semi-structured interview to the quality coordinator of the Free Zone of Tocancipá, which allowed to collect information from existing companies and to workers. Results: For the creation of the institution, an initial investment of $ 253.982.600 pesos; where the sustainability of the project requires the expansion over the third year of operation, which is possible since our area of influence is the savanna of Bogotá where it was possible to identify that many of the companies use the IPS services of occupational health located in the city of Bogotá. Conclusions: Allowing the location of the IPS Health and Welfare to provide higher quality services, avoiding employee displacement and improvement in their time, it should be noted that the offer is made based on comprehensive services such as occupational medicine, ergonomics, training according to organizational needs. Upon achieving the expansion, an equilibrium point would be projected in the fifth year, covering its operation, administrative expenses and initial investment credit. | eng |
dc.description.tableofcontents | Introducción 1 1. Planteamiento del problema 2 2. Justificación 5 3. Objetivos 7 3.1 Objetivo general 7 3.2 Objetivos específicos 7 4. Marco teórico 8 4.1 Antecedentes 8 4.2 Marco conceptual 12 4.3 Marco legal 15 5. Aspectos metodológicos 19 5.1 Enfoque metodológico 19 5.2 Alcance de la investigación 19 5.3 Diseño metodológico 19 5.4 Población y muestra 19 5.5 Instrumentos para la recolección de datos 20 5.6 Técnicas para el análisis de datos 20 6. Desarrollo de la Propuesta 21 6.1 Aplicación del instrumento, entrevista semiestructurada 21 6.1.1 Estudio de Mercado 22 6.1.2 Investigación de Mercados y Análisis del sector 23 6.1.3 Análisis de Mercado 25 6.1.4 Magnitud de la Necesidad 25 6.1.5 Análisis de la Competencia 28 6.2 Constitución de la empresa 29 6.2.1 Requisitos para la constitución de las Sociedad por Acciones Simplificada S.A.S 29 6.2.2 Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) 30 6.2.3 Entidades reguladoras 30 6.2.4 Trámites comerciales 31 6.2.5 Trámites tributarios 31 6.2.6 Trámites de funcionamiento 31 6.2.7 Trámites de seguridad laboral 31 6.2.8 Estructura organizacional 32 6.2.9 Perfiles y funciones 32 6.2.10 Plan Estratégico 37 6.2.11 Requerimientos dotación, infraestructura 39 6.2.12 Estrategias de Mercado 40 6.2.13 Estrategias de comunicación 40 6.2.14 Estrategias de distribución o promoción 41 6.2.15 Estrategias de precio 41 6.2.16 Estrategias de servicios 41 6.3 Estudio financiero 42 6.3.1 Costos de operación 42 6.3.2 Precios de los exámenes 45 6.3.3 Balance financiero 49 Conclusiones y recomendaciones 55 Referencias bibliográficas 57 Bibliografía 65 Anexos 68 | spa |
dc.format.extent | 78p. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca | spa |
dc.relation.ispartof | No objeto asociado | |
dc.rights | Derechos Reservados -Universidad Colegio Myor de Cundinamarca ,2019 | eng |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | spa |
dc.title | Creación de institución prestadora de salud con especialidad en servicios de seguridad y salud en el trabajo | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
dc.contributor.researchgroup | Trabajo de grado-Especialización | spa |
dc.coverage.city | Bogotá | |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Gerencia de la Calidad en Salud | spa |
dc.description.researcharea | Trabajo de grado--Especialización | spa |
dc.identifier.barcode | 60236 | español |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias de la Salud | spa |
dc.publisher.place | Bogotá, Distrito Capital | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia de la Calidad en Salud | spa |
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dc.subject.lemb | Promoción de la salud de los empleados | |
dc.subject.lemb | Servicios de salud ocupacional | |
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dc.subject.proposal | Seguridad y salud en el trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Medicina laboral | spa |
dc.subject.proposal | Calidad | spa |
dc.subject.proposal | Estudio de mercado | spa |
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