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dc.contributor.advisorAcosta Rincón, Martha Lucía
dc.contributor.authorMartinez Mendez, Allison Michelle
dc.contributor.authorVelàsquez Santos, Jessica Nathaly
dc.date.accessioned2021-10-28T16:34:33Z
dc.date.available2021-10-28T16:34:33Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://repositorio.unicolmayor.edu.co/handle/unicolmayor/3577
dc.description.abstractEste documento es una investigación para optar por el título de Trabajadoras Sociales, fue realizada en la Corporación Casa de la Mujer que es una entidad no gubernamental con una muestra de 12 mujeres, dividida en dos grupos uno de mujeres voluntarias quienes prestan sus servicios de manera gratuita y otro de no voluntarias quienes participan en los programas. La investigación nace después de una práctica comunitaria realizada por estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, así se parte de la hipótesis que la familia es lo que no permite que muchas mujeres estén presentes en espacios de participación política y se define investigar los factores sociales que afectan la participación política de la mujer. Los factores sociales que se toman para la investigación son la familia, la educación, la economía y lo laboral, debido a su importancia en la realidad colombiana y en los contextos de las mujeres, se realizaron entrevistas estructuradas y semiestructuradas. El escrito muestra el proceso investigativo tomando como autoras metodológicas a Elssy Bonilla y Penélope Rodríguez (2005) con su libro “Más allá del dilema de los métodos”. Como resultados se determina que el factor familiar es el más influyente, siendo la corporación una institución que brinda oportunidades para que las familias sean un apoyo y se pueda aumentar la participación política de las mujeres. Las estudiantes para finalizar proponen una intervención posterior a la investigación, la cual plasman en una guía temática que se dejara a la Corporación.spa
dc.description.abstractThis document is an investigation to opt for the title of Social Workers, it was carried out in the Corporación Casa de la Mujer, which is a non-governmental entity with a sample of 12 women, divided into two groups, one of women volunteers who provide their services in a free and other non-volunteers who participate in the programs. The research was born after a community practice carried out by students of Social Work of the University Colegio Mayor de Cundinamarca, thus starting from the hypothesis that the family is what does not allow many woman to be present in spaces of political participation and research is defined. The social factors that affect the political participation of women. The social factors that are taken for research are family, education, economics and labor, due to its importance in the Colombian reality and in the contexts of women, structured and semi- structured interviews were conducted. The paper shows the investigative process taking as methodological authors Elssy Bonilla and Penélope Rodríguez (2005) with her book "Beyond the dilemma of methods". As a result, it is determined that the family factor is the most influential, with the corporation being an institution that provides opportunities for families to be supportive and to increase women's political participation. The final students propose a post-research intervention, which is reflected in a thematic guide that will be left to the Corporation.eng
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN 1 JUSTIFICACIÓN 3 ANTECEDENTES 5 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 9 PREGUNTA PROBLEMA 11 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN 11 -Objetivo General 11 -Objetivos Específicos 11 MARCOS DE REFERENCIA 12 -Marco Institucional 12 -Marco Legal 13 -Marco Teórico-Conceptual 21 DISEÑO METODOLÓGICO 27 - Unidades de análisis 29 -Instrumento de recolección de información 29 -Organización de la información 34 -Categorización 34 -Análisis de la información 43 RESULTADOS Y ANÁLISIS 44 Grupo de mujeres voluntarias de la Corporación Casa de la mujer en Suba 44 Grupo de mujeres no voluntarias de la Corporación Casa de la mujer en Suba 59 TRIANGULACIÓN 70 APORTES A LA PROFESIÓN, LA CORPORACIÓN Y A LA UNIVERSIDAD 85 - Aporte a la profesión 85 -Aporte a la universidad 85 -Aporte a la institución 86 CONCLUSIONES 87 RECOMENDACIONES 90 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 91 APENDICES 95spa
dc.format.extent210p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Colegio Mayor de Cundinamarcaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, 2019spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/spa
dc.titleFactores sociales en la participación política de la mujer en la corporación casa de la mujer de suba durante el segundo semestre del año 2018 y primer semestre del 2019.spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameTrabajador(a) Socialspa
dc.identifier.barcode60007
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Socialesspa
dc.publisher.placeBogotá DCspa
dc.publisher.programTrabajo Socialspa
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