Calidad del empleo en Colombia 2009 y 2019: un análisis desde las preferencias de los trabajadores

Abstract

El presente documento expone los resultados del análisis de la calidad del empleo para Colombia en los años 2009 y 2019, basados en un índice de calidad del empleo estimado desde la percepción de los trabajadores, con datos obtenidos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares. A partir de un modelo de betas estandarizadas que da razón a cómo las diferentes dimensiones objetivas contribuyen a la satisfacción en el empleo. Los resultados muestran que el mayor índice de calidad lo obtiene Bogotá y Antioquia; sin embargo, la mayor satisfacción la obtienen Boyacá en 2009 y Caquetá en 2019. En general, los trabajadores sin remuneración junto con las mujeres no calificadas presentan la mayor precariedad del índice.

This document presents the results of the analysis of the quality of employment for Colombia in the years 2009 and 2019, based on an index of quality of employment estimated from the perception of workers, with data obtained from the Great Integrated Household Survey. Starting from a model of standardized betas that explains how the different objective dimensions contribute to job satisfaction. The results show that the highest quality index is obtained by Bogotá and Antioquia; however, the greatest satisfaction is obtained by Boyacá in 2009 and Caquetá in 2019. In general, unpaid workers together with unskilled women present the greatest precariousness of the index